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为职校生就业提供更广阔的天地

来源:    作者:祝建波    发布时间:2017-12-12 08:29    编辑:紫涵

  12月7日,《楚天都市报》报道了湖北省从完善职业教育和培训体系、推动职业教育供给侧结构性改革、增强职业教育促进就业创业、服务经济社会发展的能力等方面提出的十七条实施意见,特别提出要为职业院校毕业生提供平等竞争的就业环境,从2018年起,省直、市(州)直机关允许具有2年以上基层工作经历的职业院校毕业生报考,县(市、区)、乡(镇、街道)机关允许职业院校毕业生报考。

  在“学历是敲门砖”的社会大环境下,不少人认为考上名牌大学才算成功了一半。否则,不但输在了学习的“起跑线”上,也输在了人生的“起跑线”上。因此,一边是国家发展迫切需要大批高素质应用技术人才,另一边却是社会上仍有对职业教育存在歧视和偏见。

  我们不能否认的是,每年都有很多孩子,因为在中小学阶段没有考出好成绩、而被贴上“笨”或者“不好好学”的标签。但就在这些所谓的“差生”当中,却有很多人对学习一技之长表现出极大的兴趣。因此,孩子们的成长成才有N种模式,并不是每个孩子都要去接受大学本科教育。而职业技能教育,作为培养专业技术人才的重要途径之一,理应被社会所重视。

  在经济社会发展中,我们不仅需要一流的研究人员、管理人才,也需要一流的“能工巧匠”。但在当前,仍有许多孩子和家长将高考视为“鲤鱼跳龙门”的唯一通道。此次湖北省公务员考试对职校生敞开大门,不仅是在拓宽职校生的就业途径,使得公务员队伍更加多样化和专业化,同时也传递出一种理性的用人观念,有利于“人尽其才、才尽其用”,改变一些人对专业技术教育的偏见,鼓励更多的人去念职业技术学校。

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